🔥🔥🔥"Гони свою волну" - это первое чему учу команду.
.
🙌Не важно, кто и что делает или не делает, что сказал, как подумал, вы сами должны быть стабильны в своих ценностях и убеждениях, и тогда остальные их тоже примут. Не ты примешь их позицию, а они последуют за тобой. Метания - роняют лидерство.
.
🔥И это касается любых тем:
.
👆тема 1 - А в той ли я Компании? 😝 Это хит, от новичков до ключиков. "Я посмотрела на ютуб, а мне в переписке кандидат написал, что она была там, потом там, а потом еще где-то"😤. - И что? Будешь за ней бегать?😂. Лидер это тот ЗА которым идут, а не тот кто сам бегает, который свою волну гонит, а не скачет по чужим волнам😎.
.
😉И тут я не призываю выбирать Орифлэйм, я призываю выбрать Компанию раз и навсегда, и быть стабильным. Иначе, с таким лидером работать, как сидеть на бомбе замедленного действия😰, в любой момент он может начать терроризировать твою команду еще какой-то Компанией🤗.
.
👆тема 2 - построение структуры, метания "ширина или глубина"? прям Шекспир отдыхает😅.
.
😍"Аня, а вот на встрече нам сказали, что глубина нестабильно, нет денег и прочее, и даже те кто строил в глубину, стали в ширину строить". Моим тут проще, я им аргументы и мозги снова на месте, работают спокойно на "своей волне".
.
👆Тема 3 - "на голом золоте мало денег"😱 Да, не 100 тыс. 🤗 Не в этом суть вообще, а в том, что при таком же раскладе структуры в другой Компании ПРОСТО НОЛЬ😜, а это значит в Орифлэйм платят на 20-30 тыс руб больше🤑. И имея стабильное золото, можно сосредоточиться на следующих группах, а не быть циркачом подкручивающим падающие тарелочки🤗.
.
🙌Это моя волна и пока что не услышала весомого аргумента против, а значит я на правильном пути.
.
👉Чтобы стать частью движения, пиши в личку, нагоним под тебя волну😉
